"Een betere toekomst creëren": het team achter de visie

"Als er een kans is voor iemand om iets te leren of met iets nieuws in aanraking te komen, is mijn eerste instinct om na te denken over hoe ik mijn team kan betrekken bij vergaderingen, workshops, brainstormsessies en planning om hen bloot te stellen aan onderwerpen en uitdagingen." Koep vertelt dat in een van de proefprogramma's voor verandermanagement die ze leidt, haar team direct betrokken is bij het verfijnen van processen, het samenwerken met andere afdelingen en het identificeren van geleerde lessen om voortdurende verbetering te garanderen. "Dit bevordert het vertrouwen binnen het team en geeft individuen de ruimte om te leren en te groeien," zegt ze.

Naast haar baan bij Exyte is Koep nauw betrokken bij belangenbehartiging en vrijwilligerswerk. Ze is een actief lid en vrijwilliger voor het Amerikaanse initiatief "Girl Day", waar meisjes in de schoolleeftijd worden uitgenodigd om meer te leren en te ontdekken over bèta/technische carrières. Dit jaar was Koep ook betrokken bij het voorstellen aan jonge meisjes van de mogelijkheden en kansen die beschikbaar zijn op dit gebied en bij Exyte. Door middel van initiatieven zoals deze, helpt Koep de volgende generatie vrouwen te inspireren voor een carrière in wetenschap en techniek - werk dat zij ziet als essentieel voor het opbouwen van een meer inclusieve en innovatieve industrie.

"Dit is het eerste volledig geautomatiseerde systeem in zijn soort, niet alleen voor Exyte en onze klant, maar ook in Singapore," legt Goleshov uit. "Door de regeling van de temperaturen en de gasstroom te automatiseren, kunnen we de efficiëntie optimaliseren en tegelijkertijd de uitstoot verminderen." Zijn werk ondersteunt de visie van Singapore om in 2050 koolstofneutraal te zijn, in lijn met de doelstellingen van de regering. Goleshov voegt eraan toe dat de methoden uit dit project nu worden toegepast op soortgelijke Exyte-projecten in landen als de Verenigde Staten.

"Voor mij is de definitie van duurzaamheid het voldoen aan de behoeften van het heden zonder de mogelijkheden van toekomstige generaties in gevaar te brengen," zegt Goleshov. "Dit project weerspiegelt deze definitie, evenals mijn eigen inzet om een groenere aarde achter te laten. Het helpt ervoor te zorgen dat deze industrie kan blijven groeien om aan de behoeften te voldoen en tegelijkertijd duurzame innovatie en oplossingen te stimuleren zonder de gezondheid van de planeet op te offeren."

"Aanmoediging," begint Yang, "Dit was het allerbelangrijkste dat ik kreeg en hiermee was ik echt in staat om nieuwe kansen binnen het bedrijf te zoeken." Ze legt uit dat ze, nadat ze bij Exyte kwam werken, aangemoedigd werd om verschillende carrièrepaden binnen het bedrijf te verkennen. Aanvankelijk werkte ze in de verkoop, maar al snel realiseerde ze haar passie voor cijfers en problemen oplossen. "Ik werkte aan veel voorbereidingen voor voorstellen en raakte geïnteresseerd in het werk van de afdeling kostenbeheersing," herinnert ze zich. Met de steun van haar mentoren volgde ze trainingen en deed ze praktijkervaring op, waardoor ze uiteindelijk een rol kreeg in de kostenbeheersing.

Yang staat nu aan het hoofd van een team van bijna 50 mensen en doet er alles aan om dat ook uit te dragen. "Ik kreeg geweldig leiderschap en kansen om te groeien. Nu wil ik hetzelfde doen voor mijn team," legt ze uit. Ze koestert een omgeving waarin nieuwsgierigheid en ambitie worden aangemoedigd en zorgt ervoor dat haar teamleden toegang hebben tot dezelfde carrièremogelijkheden die zij ooit heeft gehad. "Ik vertel mijn team dat ze er alleen maar om hoeven te vragen en ik zal hun ontwikkeling en potentieel ondersteunen." Door een cultuur van samenwerking, feedback en open communicatie helpt Yang haar team om uitdagingen het hoofd te bieden en stimuleert ze hen om hun ware potentieel te laten zien. "Door te investeren in mensen, creëren we niet alleen succesvolle resultaten en een toekomst voor Exyte's business, we creëren ook succesvolle, gemotiveerde, teams en individuen die in de toekomst leiding zullen geven."